Política de Gestión de Personas
Nuestra meta es atraer, desarrollar y fidelizar el talento necesario para cumplir con los objetivos de la Compañía de forma sostenible, a través de una Propuesta de Valor a los Empleados con los que mantenemos una relación fundamentada en el respeto y la confianza mutuos.
Nuestros compromisos:
Del mismo modo, esperamos de nuestros empleados un comportamiento y estilo de gestión acordes con nuestra cultura y valores: eficiencia, respeto, anticipación y creación de valor.
Esta Política fue aprobada por el Comité Ejecutivo Corporativo de Repsol el 22 de noviembre de 2022.
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